Apesar das recentes alterações na legislação, o montante de ações trabalhistas ajuizadas permanece alto. Desta forma, procuramos orientar nossos clientes no que tange às divergências havidas com seus funcionários, buscando, sempre que possível, evitar o litígio.
Porém, sabe-se que, em grande parte dos casos, os empregados, ao ingressarem nesta esfera judicial, acabam por pleitear indevidamente verbas que já foram lhes foram quitadas ou, até mesmo, verbas que nunca lhes foram devidas.
Toda grande empresa necessita de uma assessoria jurídica trabalhista eficiente, que vise evitar pagamentos em duplicidade, bem como que possibilite o expurgo de verbas indevidamente pleiteadas ou, até mesmo, em determinadas circunstâncias, o expurgo total da pretensão.